La Chocolaterie MONBANA fait partie du groupe SAVEURS & DELICES. Le groupe produit et distribue à travers ses 5 entités ; MONBANA, REAUTE CHOCOLAT, GUISABEL, MAFFREN et GUYAUX une grande diversité de produits : chocolats, biscuits, poudres et confiseries.
La Chocolaterie MONBANA est une entreprise familiale agroalimentaire fondée en 1934. Nous proposons une grande variété de produits chocolatés répondant à tous les instants de consommation : chocolat à boire, à croquer, à déguster, à cuisiner, à offrir ou à s’offrir…
Notre savoir-faire se décline au travers de 7 univers : LES CARRÉS DE CHOCOLAT - LES CONFISERIES AU CHOCOLAT - LES TABLETTES DE CHOCOLAT - LES CHOCOLATS FINS - LE CHOCOLAT À CUISINER - LES BOISSONS AU CHOCOLAT - TRUFFES.
Notre entreprise est idéalement située aux portes de la Bretagne, à 30 minutes de Fougères, de Vitré et de Laval et à 1h de Rennes et du Mont-Saint-Michel.
De nombreuses opportunités et évolutions sont possibles tout au long de votre carrière au sein de notre groupe.
Nos Fondamentaux : une expertise et une qualité reconnues, une offre diversifiée, une histoire et un savoir-faire chocolatier depuis 1934.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site de production à Saint-Sauveur (35), vous intégrez une équipe 3 personnes. Vous serez formé(e) et amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Mettre en route et/ou en service les installations : test, mise au point, essai de fonctionnement,
Réaliser la maintenance préventive : réglages, graissage, changement de pièces, contrôle des niveaux,
Réaliser la maintenance curative,
Transmettre des informations : suivi et compte-rendu d’activité,
Surveiller la conformité du déroulement de l’activité de maintenance aux exigences qualité et sécurité.
L’alternance est à réaliser en horaires d’équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h).
Nous recherchons un(e) étudiant(e) titulaire d’un Bac Pro à dominante technique préparant un BTS Maintenance des Systèmes en 2 ans, disposant d’une appétence pour le monde industriel et le domaine de l’agroalimentaire.
L’alternant(e) idéal(e) devra être rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Alternance de 24 mois, à compter de septembre 2025
Rythme souhaité : 2 semaines école / 2 semaines entreprise
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1er entretien téléphonique avec le service RH,
2ème entretien présentiel avec le Responsable Maintenance.
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