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La Chocolaterie MONBANA fait partie du groupe SAVEURS & DELICES. Le groupe produit et distribue à travers ses 5 entités ; MONBANA, REAUTE CHOCOLAT, GUISABEL, MAFFREN et GUYAUX une grande diversité de produits : chocolats, biscuits, poudres et confiseries.
La Chocolaterie MONBANA est une entreprise familiale agroalimentaire fondée en 1934. Nous proposons une grande variété de produits chocolatés répondant à tous les instants de consommation : chocolat à boire, à croquer, à déguster, à cuisiner, à offrir ou à s’offrir…
Notre savoir-faire se décline au travers de 7 univers : LES CARRÉS DE CHOCOLAT - LES CONFISERIES AU CHOCOLAT - LES TABLETTES DE CHOCOLAT - LES CHOCOLATS FINS - LE CHOCOLAT À CUISINER - LES BOISSONS AU CHOCOLAT - TRUFFES.
De nombreuses opportunités et évolutions sont possibles tout au long de votre carrière au sein de notre groupe.
Nos Fondamentaux : une expertise et une qualité reconnues, une offre diversifiée, une histoire et un savoir-faire chocolatier depuis 1934.
Nos projets :
La chocolaterie MONBANA a rejoint le projet voile skippé par Maxime SOREL, aux côtés de ses partenaires historiques, V and B et le département de la Mayenne
Nous soutenons son projet global ayant pour objectif final le Vendée Globe 2024 afin de porter les valeurs de la marque dans le monde entier : Passion, Persévérance, Esprit d’équipe et Humilité. #TEAMMAXIMESOREL
Intégré(e) à une équipe de 4 personnes sur notre site de Saint-Sauveur-des-Landes spécialisé dans les produits poudres, vous effectuez la maintenance préventive et curative des lignes de production récentes sur un site moderne, propre et climatisé.
En tant que Technicien(ne) de maintenance, vos missions seront les suivantes :
Effectuer les changements de format et les réglages machine,
Diagnostiquer les causes de panne et évaluer qu’elle soit d’ordre électrique, mécanique, pneumatique ou automatisme,
Tenir à jour les documents de suivi technique,
Gérer le suivi de la GMAO,
Tester et proposer des solutions pour améliorer les performances des équipements industriels,
Assurer les objectifs déterminés par le responsable maintenance et les objectifs liés à la productivité,
Veiller à la qualité des interventions curatives, préventives et amélioratives effectuées sous sa responsabilité.
Ce recrutement intervenant dans un contexte de départ à la retraite, une période de passation sera prévue.
Titulaire d’un Bac +2 type BTS Maintenance industrielle, vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans et avez idéalement travaillé dans le domaine agro-alimentaire.
Reconnu(e) pour vos compétences en matière d’électricité industrielle, automatisme, pneumatique et mécanique, vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, êtes rigoureux(se) et réactif(ve).
Dynamique, curieux(se) et volontaire, nous sommes pressés de vous rencontrer !
POSTE ET AVANTAGE
Poste en CDI temps plein 36h30 (dont 10 RTT/an),
Poste en équipe 2x8 (4h30-12h30 ou 12h30-20h30) selon saison
Salaire fixe sur 12 mois + 13ème mois sous condition d’ancienneté,
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans,
Accord de participation,
CSE dynamique et attractif.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1er entretien téléphonique avec le service RH,
2ème entretien avec le Responsable de maintenance sur site.
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